一、產(chǎn)品介紹
勵圖360評估反饋管理教學(xué)軟件包括企業(yè)一般員工在系統(tǒng)代辦中或收到的郵件提示中查看需要打分的信息，進(jìn)行為別人的員工測評，對本科室或本部門員工其他員工進(jìn)行測評，科室領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)由其直屬上司或下屬對其測評，做為人力資源部管理人員可以直接設(shè)置測評內(nèi)容、建立測評關(guān)系、發(fā)布測評。當(dāng)員工都進(jìn)行為其他員工考評打分后，人力資源部管理人員可以直接查詢和統(tǒng)計每個員工被其他員工打分的評價分，并且通過曲線圖、折線圖、餅狀圖、柱狀圖等圖像顯示出：1、各員工在歷次測評考核中的平均得分；2、同一次測評考核中各員工的平均得分；3、同員工同一次測評考核中，各測評選項所得的評價得分。這個可以有利于人力資源部管理人員對員工績效測評做出更真實的測評，同時人力資源部管理人員還可以對各個員工的最后得分進(jìn)行調(diào)整。另外企業(yè)員工可以看到自己歷次測評考核中的得分及考核中各項目的得分，有利于員工了解自己今后在哪些方面有待提高和改進(jìn)，從而促進(jìn)努力工作。通過勵圖360評估反饋管理教學(xué)軟件，學(xué)生可以了解到如何操作人力資源測評考核管理系統(tǒng)。
二、系統(tǒng)模塊
勵圖360評估反饋管理教學(xué)軟件包括設(shè)置測評內(nèi)容、建立測評關(guān)系、發(fā)布測評、企業(yè)人力資源部管理人員測評查詢、企業(yè)人力資源部管理人員測評統(tǒng)計、一般員工為他人打分、一般員工查詢自己得分七個模塊，總共包含25個實驗任務(wù)。學(xué)生通過勵圖360評估反饋管理教學(xué)軟件的操作，能夠在豐富的實驗案例數(shù)據(jù)支持和全面的實驗任務(wù)配置下，全面掌握人力資源管理的基本理論，熟悉企業(yè)測評的工作流程，深入了解HR的工作概貌。
三、系統(tǒng)特色
內(nèi)容體系方面：1、漸進(jìn)式內(nèi)容設(shè)計 2、全方位內(nèi)容集成 3、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源。
實驗功能方面：1、支持個性化設(shè)置 2、強(qiáng)大的報表轉(zhuǎn)換功能 3、資源上傳共享 4、形象直觀圖表顯示。
操作體驗方面：1、趣味性操作引導(dǎo) 2、清晰的實驗流程 3、良好的用戶體驗。
四、學(xué)習(xí)效果
勵圖360評估反饋管理教學(xué)軟件基于企業(yè)的真實案例數(shù)據(jù)，真實模擬企業(yè)人力資源管理流程。學(xué)生通過實驗?zāi)軌颢@得以下的學(xué)習(xí)效果：
·了解網(wǎng)上人才市場的基本功能及經(jīng)營模式；
·熟悉企業(yè)人力資源管理的流程；
·掌握人力資源相關(guān)理論知識；
·提升核心技能；
·強(qiáng)化專業(yè)基本素質(zhì)；
·提高對人力資源管理知識的綜合運(yùn)用能力。
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